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2021年4月18日至23日，北京世標(biāo)認(rèn)證中心審核組韓偉國、孟秀敏、劉敏、張慶靈，對龍城公司進(jìn)行了2021年度質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系以及職業(yè)健康******管理體系監(jiān)督重新認(rèn)證。公司領(lǐng)導(dǎo)層、機(jī)關(guān)相關(guān)職能部門和北環(huán)潤享項(xiàng)目部接受了審核。黨支部書記、總經(jīng)理李新發(fā)及總工程師、管理者代表冀庭軼代表領(lǐng)導(dǎo)層接受了審核，工程部部長王鈺、企劃部副部長趙亞琭進(jìn)行了全過程的陪同審核。
四位審核老師通過座談問答、查閱資料、現(xiàn)場走訪等形式審查了綜合辦、工程部、企劃部等職能部門的業(yè)務(wù)操作、流程管理、內(nèi)部控制、管理評審、內(nèi)部審核、職業(yè)健康******等工作內(nèi)容。在末次會議上，審查組長韓老師對本次審查過程中各個(gè)部門的積極配合和大力支持表示感謝，她認(rèn)為，公司無論管理層領(lǐng)導(dǎo)還是部門員工，都在為期五天的審查考核里盡職盡責(zé)，毫無怨言，足以看出一個(gè)公司的整體素質(zhì)和人員修養(yǎng)，同時(shí)也針對審核過程中出現(xiàn)的問題提出以下三點(diǎn)建議：1.公司人員體檢需要常態(tài)化，謹(jǐn)記留檔，包括食堂人員的健康報(bào)告；2.2021年的員工培訓(xùn)計(jì)劃有缺失現(xiàn)象，需提前做好培訓(xùn)內(nèi)容，在這個(gè)基礎(chǔ)上加強(qiáng)完善，以便于后期工作驗(yàn)證；3.工程部和項(xiàng)目部之間應(yīng)加強(qiáng)溝通，資料要習(xí)慣性整理歸檔。
龍城公司黨支部書記、總經(jīng)理李新發(fā)對審核組的辛勤工作和提出的指導(dǎo)意見表示由衷的感謝，并提出三點(diǎn)要求：1.對審核組老師提出的問題要進(jìn)行總結(jié)和反思；2.注重制度的落實(shí)和各部門之間的聯(lián)動；3.要追求卓越，要針對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真整改，進(jìn)一步完善公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康******的自我監(jiān)督機(jī)制，使公司員工的******和身體健康得到保障，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。
至此龍城公司順利通過2021年度質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康******三個(gè)體系的監(jiān)督審核。
